Slučaj jedinog zaposlenika koji je dobio otkaz: Remzija Balić dobio sudski spor protiv Općine Hadžići

Published On 4. December 2016. | By saliha | Aktuelnosti, Izdvojene vijesti, Multimedija Sve, Vijesti

Balić:Mobing teži od šest logora

Općinski sud u Sarajevu donio je presudu u sudskom sporu u slučaju novinara Remzije Balića, preživjelog logoraša hadžićkih kazamata, koji je zbog dvije uzastopne negativne ocjene jedini u historiji Općine Hadžići dobio otkaz s posla.

U presudi Općinskog suda, koja je donesena 15. novembra ove godine, navodi se da se prihvata Balićev tužbeni zahtjev te da je tužena Općina Hadžići dužna nadoknaditi tužiocu troškove parničnog postupka u iznosu od 1.582,40 KM .

Balić je 24. aprila 2014. godine podnio tužbu protiv ove općine zbog povrede prava iz radnog odnosa. Podsjetimo, Balić je za 2012. i 2013. godinu dobio negativne ocjene od svojih pretpostavljenih, a koje su bile paravan i za otkaz s posla, iako u pomenutom periodu on nikada ni minutu nije zakasnio na posao, nikada mu nije odbijeno od plaće, niti je imao bilo kakve sankcije, kao ni primjedbe na ispunjavanje radnih zadataka. 

Balić, o čemu je naš list već pisao, smatra da je meta za odstrel postao onda kada je izdao knjigu “Šest logora pakla”, koja govori o zločinima nad civilima Hadžića. Sada o detaljima pakla kroz koji prolazi zbog otkaza priprema knjigu “Mobing teži od šest logora pakla”.

U obrazloženju presude ističe se da je postupak ocjene rada državnog službenika Balića propisan članom 33 Zakona o državnoj službi FBiH nezakonito proveden, te je navedeno da je ocjena njegovog rada od pretpostavljenih u Općini Hadžići potpuno paušalna. 

– Ocjena rada tužioca nije zasnovana na rezultatima postignutim u realiziranju poslova prethodnim opisom radnog mjesta i ciljevima za određeni vremenski okvir – piše u presudi. 

Dugogodišnji mobing

– U navedenim rješenjima nije iznesena nijedna konkretna činjenica, odnosno dokaz da je tužilac odbio izvršiti neki posao koji se od njega zahtijevao. Ukoliko je istina da tužiočev rad u 2012. godini nije zadovoljavao, da su njegovi nadređeni morali bar jednom u toku godine podnijeti prijavu za težu i lakšu povredu dužnosti, usmeno ili pismeno upozoriti na neizvršavanje obaveza, sankcionirati ga odbijanjem određenog iznosa od mjesečnog dohotka i slično, što, međutim, nije učinjeno, jer za tim nije bilo potrebe. Donošenje ovakvog rješenja o ocjenjivanju državnog službenika od tuženog zapravo je konkretna manifestacija dugogodišnjeg mobinga koji se provodi prema tužiocu – stoji, između ostalog, u obrazloženju presude.

Avaz.ba

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *